Online i webinar di introduzione formativa Autunno 2020
Guarda ora i webinar di introduzione formativa Autunno 2020, trasmessi su Performaredigital.it!
Ora Online il webinar “La diversità come valore”
Online il webinar “Diversità come Valore”! Guardalo ora!
Bias e Pregiudizi del processo di Selezione: superarli per riconoscere la...
Le sfide del processo di recruiting in azienda: superare bias e pregiudizi in fase di selezione, scoprendo il valore della diversità e della competenza.
Difference iN Addition presenta i Webinar 2020/2021 sui temi...
1° Ottobre ore 10.30 – Evento online “Diversità come Valore”: un occasione per conoscere il progetto DNA e la stagione di webinar autunnali destinati alle aziende sui temi della difference&inclusion.
Diversity & Design: professionalità e creatività all’insegna della...
DNA si propone di ribaltare la prospettiva che subordina la disabilità alla capacità produttiva, avvicinando il mondo del design alla cultura della Diversity Management. Come fare?
Diversity as a Value: i tratti distintivi di DNA
PER FORMARE da oltre 28 anni opera mettendo le proprie professionalità al servizio delle organizzazioni, lavorando sui nuovi paradigmi sociali, professionali e organizzativi.
Difference iN Addition si presenta: webinar il 23 luglio 2020
DNA, Difference iN Addition si presenta il prossimo 23 luglio 2020 con un webinar dedicato agli addetti ai lavori di aziende, istituzioni e terzo settore. Il titolo “DNA – Difference iN Addition. La diversità come valore” è di per se
L’Equality Act britannico
In Italia, come sappiamo, dal 1999 è in vigore la Legge 68 che “ha come finalità la promozione dell’inserimento e dell’integrazione lavorativa delle persone disabili nel mondo del lavoro attraverso servizi di sostegno e di collocamento mirato”. Il cosiddetto collocamento obbligatorio.
Inclusione scolastica: il caso SInAPSi
Tra le migliori pratiche di inclusione scolastica vi è SInAPSi. Centro di Ateneo della Federico II di Napoli, è rivolto agli studenti che si sentono esclusi dalla vita universitaria a causa di disabilità, DSA o difficoltà temporanee di altro genere.
Dall’asilo politico ad assistente alla poltrona: la storia di Ali
Esistono storie come quella di Ali. Nato in Somalia, a 22 anni, dopo la laurea in infermieristica e un tirocinio all’Ospedale di Baletweyne (nel reparto di Chirurgia Medica Pediatrica) decide di fuggire. Arriva così in Italia per richiedere asilo politico