Banco BPM vince il Premio DNA 2024 con Disability Management, il progetto nato nel 2022 per favorire l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità e promuovere un cambiamento culturale all’interno dell’azienda. Il programma prevede mappature delle necessità individuali, percorsi formativi per oltre 800 responsabili e dipendenti, l’istituzione di 12 Disability Manager certificati e la diffusione di un Vade-Mecum per sensibilizzare sui corretti comportamenti inclusivi. Grazie a processi strutturati e alla collaborazione con partner esterni, il progetto migliora l’accessibilità fisica, tecnologica e culturale, garantendo supporto continuo dalla selezione al percorso professionale. Con oltre 1.100 persone intervistate e un’ampia partecipazione al cambiamento, Disability Management ha ottenuto risultati significativi, come un linguaggio inclusivo condiviso e l’adozione del “Design for All,” trasformando la diversità in valore per l’intera organizzazione.

Scopri di più sul progetto: https://gruppo.bancobpm.it/persone-e-valori/diversity-inclusion/