Acea: chi siamo
ACEA è uno dei principali gruppi industriali italiani, quotato in Borsa nel 1999. Si occupa di servizio idrico integrato, distribuzione di energia elettrica, illuminazione pubblica e artistica, vendita di energia e gas, produzione di energia principalmente da fonti rinnovabili, trattamento e valorizzazione dei rifiuti. È il primo operatore nazionale nel settore idrico con circa 10 milioni di abitanti serviti, tra i principali player italiani nella distribuzione di energia e tra i maggiori operatori in Italia nel settore ambiente con circa 1,8 mln di tonnellate annue di rifiuti gestiti.
Acea è alla ricerca di:
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Acea: chi siamo
ACEA è uno dei principali gruppi industriali italiani, quotato in Borsa nel 1999. Si occupa di servizio idrico integrato, distribuzione di energia elettrica, illuminazione pubblica e artistica, vendita di energia e gas, produzione di energia principalmente da fonti rinnovabili, trattamento e valorizzazione dei rifiuti. È il primo operatore nazionale nel settore idrico con circa 10 milioni di abitanti serviti, tra i principali player italiani nella distribuzione di energia e tra i maggiori operatori in Italia nel settore ambiente con circa 1,8 mln di tonnellate annue di rifiuti gestiti.
Cosa significa per noi Diversity&Inclusion
In Acea agiamo concretamente per rispondere alle reali esigenze e ai bisogni delle persone, al fine di creare percorsi e strumenti di supporto puntuali. Questo avviene grazie alla definizione di politiche aziendali e misure di conciliazione vita-lavoro, programmi di sviluppo competenze e azioni di comunicazione e di sensibilizzazione volte a valorizzare e sostenere una cultura che metta la persona al centro. Tutto ciò riguarda, ad esempio, programmi legati alla genitorialità, al benessere psico-fisico, alla disabilità, al supporto dei caregiver e alla valorizzazione del talento femminile.
Attraverso il Piano annuale di Equality, Diversity & Inclusion abbiamo definito un programma di iniziative rivolte sia all’interno, dedicate alle nostre persone, che all’esterno con azioni per il territorio.
Il percorso intrapreso è volto a incoraggiare una cultura inclusiva che valorizzi le diversità di genere, età, etnia, orientamento e identità sessuale, disabilità, fede religiosa o altre caratteristiche individuali di tutte le persone del Gruppo.
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Cosa significa per noi Diversity&Inclusion
In Acea agiamo concretamente per rispondere alle reali esigenze e ai bisogni delle persone, al fine di creare percorsi e strumenti di supporto puntuali. Questo avviene grazie alla definizione di politiche aziendali e misure di conciliazione vita-lavoro, programmi di sviluppo competenze e azioni di comunicazione e di sensibilizzazione volte a valorizzare e sostenere una cultura che metta la persona al centro. Tutto ciò riguarda, ad esempio, programmi legati alla genitorialità, al benessere psico-fisico, alla disabilità, al supporto dei caregiver e alla valorizzazione del talento femminile.
Attraverso il Piano annuale di Equality, Diversity & Inclusion abbiamo definito un programma di iniziative rivolte sia all’interno, dedicate alle nostre persone, che all’esterno con azioni per il territorio.
Il percorso intrapreso è volto a incoraggiare una cultura inclusiva che valorizzi le diversità di genere, età, etnia, orientamento e identità sessuale, disabilità, fede religiosa o altre caratteristiche individuali di tutte le persone del Gruppo.