Il DNA Inclusive Job Day si inserisce all’interno del Patto di Comunità del Municipio Roma I Centro, a cui DNA ha aderito, ed è concepito per promuovere lo scambio di informazioni ed esperienze, lo sviluppo di competenze e il potenziamento delle opportunità per le organizzazioni del territorio.

L’Inclusive Job Day permetterà l’incontro tra aziende e persone appartenenti a categorie protette a rischio di discriminazione, favorendo da un lato la valorizzazione delle differenze, e dall’altro la propagazione di modelli aziendali e organizzativi inclusivi con forte ricaduta sulla Reputation e la Brand Awereness delle imprese partecipanti.

L’Inclusive Job Day propone un approccio che va oltre al solo adempimento degli obblighi normativi (come, ad esempio, nel caso della legge 68/99 per l’assunzione delle persone con disabilità) e prevede un workshop rivolto alle aziende partecipanti per acquisire buone pratiche organizzative nei confronti della diversità e incontri diretti tra le stesse e i candidati.

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